СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Наши сотрудники играют важную роль в нашей организации. Следовательно, мы признаем свою ответственность перед нашими сотрудниками, деловыми партнерами и сообществами, в которых мы работаем, и стремимся к установлению долгосрочных взаимовыгодных отношений с этими заинтересованными сторонами. Наши сотрудники являются важным активом организации, и мы стремимся повысить нашу корпоративную социальную ответственность посредством следующих инициатив:

 

  • Содействие общественным учреждениям, таким как дома престарелых и музыкальная школа.
  • Оказание материальной помощи нашим сотрудникам ветеранам войны
  • Вручение новогодних подарков нашим сотрудникам и их семьям

 

Обучение персонала. Обучение персонала обычно проводится нашим высшим руководством и руководителями различных отделов в наших помещениях. Мы также привлекаем внешних инструкторов, которые являются высококвалифицированными экспертами в своих областях, для проведения обучения несколько раз в год, чтобы улучшить знания и технические навыки наших сотрудников, где это необходимо.

Обучение, которое мы проводим, включает в себя:

 

  • Ориентационный тренинг для новых сотрудников с целью ознакомления их с политикой компании и базовыми техническими навыками и знаниями;
  • Обучение техническим навыкам, включая необходимые технические навыки и знания для эксплуатации новых машин и оборудования, проводится на постоянной основе для наших сотрудников в зависимости от их соответствующих должностных функций; а также
  • Обязательное обучение правилам техники безопасности, в том числе безопасному обращению с сырым молоком и безопасной эксплуатации машин и оборудования, проводится на постоянной основе для наших сотрудников в зависимости от их соответствующих должностных обязанностей.